Política de Desarrollo Sostenible
Declaración de Compromiso:
“En Gas TransBoliviano S.A., operamos bajo la convicción de que el transporte de gas natural solo es exitoso si se realiza de forma segura, confiable y ambientalmente responsable. Nos comprometemos con el Objetivo Cero: sin incidentes, sin daños a las personas y protegiendo el entorno. Impulsamos la mejora continua de
nuestro Sistema de Gestión de Negocios para generar valor compartido, asegurando la integridad de los activos y la precisión metrológica, bajo un estricto marco de ética y cumplimiento legal.”
1. Compromisos del Directorio y Gerencia General
- Liderazgo y Resiliencia: Proveer visión estratégica y los recursos necesarios para
un sistema de gestión integrado que promueva el logro de los objetivos empresariales,
garantizando la continuidad operativa y la sostenibilidad financiera y social.
- Cultura de Cuidado: Fomentar una cultura de transparencia y ‘cuidado mutuo’,
alineando los objetivos de seguridad y ambientales con la prioridad comercial y
continuidad del negocio.
- Sostenibilidad: Alinear los objetivos empresariales con la eficiencia energética, la
reducción de emisiones y la protección de la biodiversidad para las generaciones
futuras.
2. Compromisos del Personal Ejecutivo
- Integridad de Activos y Gestión de Riesgos: Garantizar la integridad física de la infraestructura durante todo su ciclo de vida, gestionando los riesgos bajo el principio ALARP (Tan Bajo Como Sea Razonablemente Práctico) para asegurar operaciones altamente confiables.
- Gestión Ambiental: Liderar la prevención de la contaminación y la gestión proactiva
de la huella de carbono, aplicando la jerarquía de mitigación en todas nuestras áreas
de influencia. - Excelencia Metrológica y Digital: Asegurar la integridad de los procesos de
medición y la ciberseguridad, cumpliendo con estándares internacionales de
trazabilidad y calidad de la información. - Desempeño Social y Derechos Humanos: Mantener la “Licencia Social para Operar” mediante un diálogo transparente, respetando los derechos humanos y las particularidades culturales de las comunidades.
3. Responsabilidades de Trabajadores y Contratistas
- Conducta Preventiva y Cuidado Ambiental: Asumir la seguridad y el respeto al
medio ambiente como una responsabilidad individual innegociable, cumpliendo con
los estándares técnicos y ambientales..
- Protección de Activos: Asegurar el uso correcto de equipos y sistemas,
resguardando la infraestructura crítica y la confidencialidad de los datos del negocio.
- Derecho y Obligación de Intervención: Detener cualquier actividad que se
considere insegura o que pueda causar un impacto ambiental adverso, reportando
incidentes y condiciones de riesgo de forma inmediata.